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권리2

청소년 아르바이트, 안전하고 즐겁게! 알아두면 도움되는 필수 고용 정보 청소년 아르바이트, 안전하고 즐겁게! 알아두면 도움되는 필수 고용 정보1, 청소년 아르바이트, 설레는 첫 경험이지만 주의해야 할 점도 있어요!설레는 마음으로 첫 아르바이트를 시작하는 청소년 여러분! 돈을 벌고 사회생활을 경험하는 소중한 기회이지만, 알바를 시작하기 전에 꼭 알아둬야 할 필수 정보들이 있어요. 무턱대고 아르바이트를 시작했다가는 힘들거나 불공정한 일을 겪을 수도 있고, 심지어 법적으로 보호받지 못하는 상황에 처할 수도 있답니다. 특히 청소년은 성인보다 노동법상 보호를 더 많이 받아야 하기 때문에, 알바를 시작하기 전에 꼼꼼하게 준비해야 합니다! 2, 청소년 노동법, 꼭 알아야 하는 기본 상식청소년 아르바이트는 만 15세부터 가능하며, 만 18세 미만의 청소년은 특별한 보호를 받아야 합니다. .. 카테고리 없음 2024. 10. 12.
외국인 근로자 부당 해고, 어떻게 대처해야 할까요? 알아야 할 권리와 구제 방법! 외국인 근로자 부당 해고, 어떻게 대처해야 할까요? 알아야 할 권리와 구제 방법!외국인 근로자는 한국어가 서툴거나 한국 문화에 익숙하지 않아 부당한 대우를 받거나 해고당하는 경우가 많습니다. 하지만 외국인 근로자도 한국 노동법의 보호를 받으며, 부당 해고 시에는 법적으로 대응할 수 있습니다. 이 글에서는 외국인 근로자의 부당 해고에 대한 구제 방법과 알아야 할 권리에 대해 자세히 알아보겠습니다.외국인 근로자, 부당 해고는 어떻게 구제할 수 있을까요?외국인 근로자는 한국 국적의 근로자와 동일하게 노동법의 보호를 받습니다. 따라서 부당 해고를 당했을 경우, 한국 노동법에 따라 구제를 요청할 수 있습니다. 그러나 언어 장벽이나 문화적 차이로 인해 자신의 권리를 제대로 행사하지 못하거나 어디에 도움을 요청해야 .. 카테고리 없음 2024. 10. 8.